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[广东] 猎头公司挖人会使用什么招数?

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发表于 2011-11-15 15:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

    电话铃响了。办公桌后的人拿起电话,一听那头说“我是猎头公司的”,这头赶紧打断:“对

不起!请你稍候,让我先把门关上。”
     这样的情形,据卓众猎头顾问说,是猎头找上门时,目标人物的通常反应。十几年前,国

内大多数人连“猎头公司”这个名词都没听说过,而现在,人们已很清楚猎头是做什么的了。     那么

,哪些人会成为猎头公司的目标?猎头又是怎样说服这些“猎物”换工作的呢?记者做了一番调查。
    月薪低于1万元,猎头公司不会找上门
    一位资深人力资源经理告诉记者,就业市场上大多是人找工作,但在高端人力资源市场上

,却是工作找人。猎头公司就是高端人力资源市场上的中介公司,他们的工作,是为企业的中高层岗位

寻找称职的人选。绝大多数猎头公司都有自己的人才库,收集社会上出色人才的资料。事实上,各公司

人才库的名单中重复的很多, 因为够条件的人才在社会上就那么多。高级管理人才、稀缺技术人才和销

售干才通常是猎头公司盯得最紧的人。
    有资格被猎头公司推荐到这类职位上的人,当然是在原先的岗位上做得很成功的人士。猎

头公司在“瓜分”这些成功人士时,通常都有自己的定位,而所谓定位,在公司内部的通识,就是岗位

年薪多少的生意,猎手才接。程原没有向记者透露光辉国际在这方面的定位。不过,北京赛思卓越企业

管理顾问公司的总经理黄剑 告诉记者,据他估计,年薪50万元人民币以上的人,光辉国际肯定会做的。

“否则他们就没有几笔生意可做了。你想,年薪50万元以上、又愿意换工作、还能和 想找人的公司谈得

拢,这样的人才有几个?”
发表于 2011-11-15 16:04 | 显示全部楼层
设圈套,许以名利,猎人!!
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发表于 2011-11-15 16:52 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
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发表于 2011-11-15 21:24 | 显示全部楼层
我听这名字很容易认为这些人是专门搞陷阱的
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发表于 2011-11-15 22:14 | 显示全部楼层
长见识···
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发表于 2011-11-16 08:14 | 显示全部楼层
现在都不叫猎头了,叫高管搜寻,更好的名字,本质一样
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发表于 2011-11-16 10:15 | 显示全部楼层
真的吗
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 楼主| 发表于 2011-11-16 17:10 | 显示全部楼层
土八路 发表于 2011-11-16 10:15
真的吗

呵呵、、
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发表于 2011-11-16 17:45 | 显示全部楼层
恩  国外是很经常滴
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