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[广东] 企业发展需要“懒蚂蚁”!!

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发表于 2011-12-20 10:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

    大家还能想起“懒蚂蚁”的故事不?企业的发展需要“懒蚂蚁”,真是这样嘛?下面卓众猎头顾问来帮大家

回顾一下:
    日本北海道大学进化生物研究小组对三个分别由30只蚂蚁组成的黑蚁群的活动进行了观察。结果发现。大部

分蚂蚁都很勤快地寻找、搬运食物、少数蚂蚁却整日无所事事、东张西望,人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。  

  有趣的是,当生物学家在这些“懒蚂蚁”身上做上标记,并且断绝蚁群的食物来源时,那些平时工作很勤快

的蚂蚁表现得一筹莫展,而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”,带领众蚂蚁向它们早已侦察到的新的食物源转移。  

   原来“懒蚂蚁”们把大部分时间都花在了“侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的薄弱之处,同时保

持对新的食物的探索状态,从而保证群体不断得到新的食物来源。这就是所谓的“懒蚂蚁效应”。   
    笔者认为,相对而言,在蚁群中,“懒蚂蚁”更重要;而在企业中能够注意观察市场、研究市场、分析市场

、把握市场的人也更重要。   
    笔者将懒蚂蚁效应引申为——企业在用人时,既要选择脚踏实地、任劳任怨的“勤蚂蚁”,也要任用运筹帷

幄,对大事大方向有清晰头脑的“懒蚂蚁”。这些 “懒蚂蚁”不被杂务缠身而长于辨别方向和指挥前进,能想大

事、想全局、想未来,也可以理解为国内企业呼唤懒蚂蚁思维的企业家。   
    比如,国内很多企业都勤于外联,疏于服务;勤于开发新客户,疏于维护老客户;勤于销售老产品,疏于策

划新产品;勤于发展,疏于管理;勤于人际关系,疏 于家庭和谐等等,总之,如果每一个从业人员都能有些懒蚂

蚁思维,那么就不会只耕地,不看前方——像一只牛,更像一只勤蚂蚁。   
    如果哪家企业的老板在自己企业里面发现了些许“懒蚂蚁”员工,那你就有的赚了!他们很好辨认,有共同

特点:他们擅长学习充电,用智慧去观察,去分析, 去寻找市场中新的发展机会;他们善于发现企业中存在的问

题,找出企业管理的弊端,提出建设性意见,遵守规则并坚持原则;他们立足部门所辖业务,努力钻研业 务,通

过对各种新知识、新理念、新观念的学习,保持思路开阔,思想常新。   
    符合上述标准的懒蚂蚁员工,老板就要积极给予引导,方便的时候亲自指导一二,必要的时候可以提拔上来

做经理。   
    大量的事实证明,古往今来,许多成功者既不是那些最勤奋的人,也不是那些知识最渊博的人,而是一些善

于思考的人。一只苹果从树上掉下来,这是最平常的 现象,但牛顿却感到好奇——苹果怎么会往地上掉呢?许多

自以为聪明的人闻之哑然失笑,认为太荒唐了,但牛顿却偏要寻根究底,结果发现了万有引力,成为世界 著名的

科学家。   水开了,蒸汽便会将锅盖顶起,也许这是千百年来天天发生的事情,许多人熟视无睹,认为这是天

经地义的事情,但英国人瓦特却偏要弄个明白——蒸汽怎么会冲起锅盖呢?结果他发明了蒸汽机,从而引发一场

工业革命。   科学发明是这样,我们做其他任何事情也不例外。一个人如果不善于思考,不敢创新,可以肯定

,不管他学识多么渊博,也不管他如何刻苦勤奋,他都不可能有什么大的成就。唯有那些眼光敏锐、思维活跃、

具有独立性和创新精神的人,才有可能获得真正的成功。   
    发明大王爱迪生曾经说过:“天才,就是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水!”许多人片面理解了这

句话的含义,认为成功只需要付出超常的勤奋,但却忽视了一点,如果没有百分之一的灵感(也就是那种带有爆

发力的积极思维),百分之九十九的汗水都将自流。   
    笔者了解到这么一个案例——很多年前,美国穿越大西洋底的一根电报电缆因破损需要更换,一则小消息平

静地传播在人们之间,但是一位不起眼的珠宝店老板却没有等闲视之,他毅然买下了这根报废的电缆。   
    没有人知道小老板的企图,他一定是疯了,异样的目光惊诧地围绕着他。他呢?关起店门,将那根电缆洗净

、弄直,然后剪成一小段一小段的金属段,然后装饰起来,作为纪念物出售。大西洋底的电缆纪念物,还有比这

更有价值的纪念品吗?   
    这样他轻松地发迹了,接着,他买下了欧仁皇后的一枚钻石。淡黄色的钻石闪烁着稀世的华彩,人们不禁问

:他自己珍藏还是抬出更高的价位转手?其实那是后 话。他不慌不忙地筹备了一个首饰展示会,当然冲着皇后的

钻石而来。可想而知,梦想一睹皇后的钻石风采的参观者会怎样从世界各地蜂拥而来。   
    他几乎坐享其成,毫不费力就赚了大笔的钱财。他就是美国后来赫赫有名、享有“钻石之王”美誉的查尔斯-

刘易斯-蒂梵尼,一个磨房主的儿子。   
    可见,财大气粗不见得就代表财富,心智才是更高一级的财富。蒂梵尼的故事告诉人们:赤手空拳一样赢得

天下,关键是你拥有一双洞察先机的“火眼金睛”。   
    中国有句成语,叫做“三思而后行”,意思是说思考是我们工作和事业的指南。在生活中人们也经常会说:

凡事多动动脑子想一想。其实要想第一次就将事情做 对,最重要的一条就是做事时多动一动脑子,多想一想,不

要一味蛮干,要想好了再干。懒于思考、不会思考的人,做事不可能成功;不会独立思考的人,往往随波 逐流,

一生也不会有多大的成就。   
    有句老话说得好“会者不忙,忙者不会”,还有句话是说“君闲臣忙国必兴,君忙臣闲国必衰”,一个道理

。笔者认为,凡是像上面的勤蚂蚁一样忙得昏头昏脑 的旅行社老板,一定是一个不懂管理的老板。如果一个管理

者不懂得管理,他就永远不会发现问题的关键,可能会一次次延续错误的方法,这样的企业难以成功。
发表于 2011-12-20 12:24 | 显示全部楼层
其实就是需要各种类型的人才
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发表于 2011-12-20 12:49 | 显示全部楼层
是啊,我们需要
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发表于 2011-12-20 13:57 | 显示全部楼层
汗死 太假了吧……
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发表于 2011-12-20 14:15 | 显示全部楼层
正确理解啊
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发表于 2011-12-20 20:22 | 显示全部楼层
其实是需要创新性人才
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发表于 2011-12-21 08:35 | 显示全部楼层
非常同意楼主的观点,很现实
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 楼主| 发表于 2011-12-21 14:38 | 显示全部楼层
谢谢大家的支持、、、
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