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[其他] 职场潜规则好吗?

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发表于 2012-3-29 16:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
当我们走进办公室时,一定会遇到这样那样的潜规则。比如大多数人都知道:得罪老板的秘书和司机就等于得罪老板;别人地盘上的事情即使是为了公司的利益也不能主动去插手帮忙,伸手必被砍.......
在中国人的观点中:潜规则就是看不见摸不着的一种暗想操作规律。在西方人的观点中,这些都是一种明规则。每个企业都有自己的明文规定,但是解释权还是还公司那里。
其实潜规则透明化也并不见得是一件坏事情,大家都明白了也有利于日后的工作。那么有多少办公室潜规则可以明着来呢?
1.同事挑战你的时候,你以德报怨?
有人发邮件指责你的疏漏,对此你是暴跳如雷还是给急于解释呢?如果采用以德报怨的形势回复,感谢对方的警示和监督,然后表示下一次一定会改进。这样不仅会给人留下积极向上的形态,还会衬托出另一个人的狭隘。
2.今天你讨好人事和行政部的美眉没有?
不要以为你是业务骨干,各职能部门就要无条件为你服务。做人不可以太过于张狂,跟各部门搞好关系也是没有坏处的。至少你也可以悄悄的了解到自己的薪资在公司里是否合理;可以早点知道公司部门整合、裁员动向等。

发表于 2012-3-29 17:00 | 显示全部楼层
有些潜得了,有些潜不了。当今似乎没办法。
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发表于 2012-3-29 17:12 | 显示全部楼层
这也是没有办法的事情哦
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发表于 2012-3-29 17:43 | 显示全部楼层
初入职场,还没见识到太多的复杂人际关系,但是人来人往见识了不少,也不是一个人两个人能解决
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发表于 2012-3-29 18:22 | 显示全部楼层
现在这个社会没办法呀
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发表于 2012-3-29 19:59 | 显示全部楼层
重要的是你莫要忽视它的存在!
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