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论基于组织发展的员工能力提升战略

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发表于 2012-4-9 04:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                  
                                  
                                  

                    
                        
                      摘  要:企业是一个成败与人密切相关的组织,企业中员工的能力决定着企业的竞争力。然而员工所具智力投资能力不一定能满足组织发展的需要,而且员工个人的职业发展也要求员工的能力不断地提高。为了在满足组织发展的基础上满足员工个人发展的需要,组织需要实施员工能力提升战略,以支持组织战略目标的实现。本丈对员工能力提升战略过程存在的问题及对策进行分析与论述。
  关键词:组织发展;员工能力;提升战略
  中图分类号:F272.92  文献标识码:A  文章编号:1005—0892(2005)03—0077—04
                        
发表于 2013-12-10 13:53 | 显示全部楼层
楼主未见文章啊
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