经济学家

 找回密码
 快速注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 546|回复: 1

某企业部门与员工绩效考核及其注意点

[复制链接]
发表于 2012-4-11 04:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                  
                                  
                                  

                    
                        
                      摘要:人力资源被认为是企业重要的一种资源之一,是企业获取竞争优势的核心因素。绩效考核是人力资源管理核心职能之一。绩效考核实际操作过程中存在的问题很多,特别是在国有企业中。本文针对某国有企业的实际情况,提出了适合该企业实际的绩效考核模式,并分析了绩效考核实施过程应注意的关键点。
  关键词:部门绩效考核;员工绩效考核;注意点
                        
发表于 2013-10-5 04:40 | 显示全部楼层
内容呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

关闭

广告上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|南康家具|家具批发|整体橱柜|经济学家 赣ICP备11002034号

GMT+8, 2017-12-12 18:02 , Processed in 0.260340 second(s), 20 queries .

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表