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素质测评技术在人员招聘中的应用

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发表于 2012-4-28 09:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                  
                                  
                                  

                    
                        
                      [摘  要]企业要想保证人员招聘的有效性。必须采用科学的方法和手段对招聘对象进行全面科学的评价,以满足全业刘人才的需要。本文主要论述了企业在招聘过程中应如何运用素质测评技术,对招聘对象进行全面综合的评价,最终为企业选择到适合企业发展的最佳人员。
  [关键词]素质测评  人员招聘  评价
                        
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