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战略人力资源管理的理论与实践

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发表于 2012-5-4 21:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                  
                                  
                                  

                    
                        
                      摘要:战略人力资源管理(Strategic Human Resource Management,SHRM)是20世纪90年代应运而生的人力资源管理的新趋势,近几年其理论和实践都有了长足的发展。本文回顾了SURM的发展历程,分析了SHRM的基本理念和主要特点,阐述了SHRU的重要职能,总结了SnRM在实践中的主要应用,最后对在中国企业中应用SHRM进行了探讨。
  关键词:战略人力资源管理;竞争优势;人力资本
                        
发表于 2013-12-10 14:23 | 显示全部楼层
。。。。。又是看不到文章的
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