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[广东] 身在职场最重要的是管住自己的“嘴”

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发表于 2013-3-1 15:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
       职场白领身处在职场如同身处江湖,可以说是绝对的身不由己,到处潜伏着危机,到处埋伏着狙击手,稍有不慎就有可能中招下马,因此,身在职场最重要的是管住自己的“嘴”,要懂得在什么场合应该说什么场面话,要懂得什么话可以说而什么话是绝对不可以说,尤其是某些职场禁语还是应该牢记在心。那么,在职场到底有些什么样的禁语呢?虽说是会因你老板的个人喜好而各异,但有以下八条卓众猎头顾问建议希望您最好还是记住了:

1、千万别议论老板的隐私问题

在单位里是同场竞技,每一个白领都有可能成为自己的竞争对手,即便是合作与配合默契的搭档,也有可能在竞争中变脸,要时刻牢记一个基本的道理,那就是“没有永远的朋友,只有永远的利益”。如果让竞争对手掌握了你的弱点或是知道你在同事之间议论老板的隐私,很有可能成为被攻击的暴露目标,当然,很多小人也可能会去报告老板,把它当成自己邀功和表示忠心的表现。
2、别把个人的问题带到办公室

无论是开心或是郁闷,记得千万别把自己的个人情绪或个人的事情带到单位里来,尤其是不能把自己的事情当成故事在上班时间讲给同事们听,这很容易把办公室变成了聊天室。更何况,职场是充满了竞争和挑战的地方,行为举止稍有不当就有可能给竞争对象落下话柄,或是变成了竞争环境中可以攻击自己的话题,因此,职场禁语就是:千万别在自己单位寻找所谓贴心的知心朋友,这不但靠不住而且还很危险。

3、老板交待的工作千万别说“no”

老板如果想交待你做某项工作,那是因为他相信你有能力也可以做好这项工作,或是他想利用某项工作来考察你的工作能力,聪明的白领应该积极把握难得的机遇,尽最大努力去把这项工作做到尽善尽美,尽量做到别人无可挑剔,或许这是你一生之中难得的出人头地或受到老板欣赏的最佳机会,因此,人生机会不会多,抓住一次就可以。

4、别跟老板讨论自己薪水问题

老板总以为支付给每一个员工的薪水是根据能力和贡献来的,如果你没有突出的表现或给公司创造了卓越的贡献,你就没有资格跟老板谈判自己的薪水高低或是要求加薪等问题,

5、别打探同事的薪水福利水平

同样,职场中绝大多数白领都很忌讳谈论自己或同事收入方面的话题,许多老板给每一个人的薪金水平是会有差异的,而且,老板也不喜欢员工背后私下打听每个白领的收入水平,这不利于老板的量才录用,也不利于员工之间的和睦关系。

6、别谈论个人家庭的绝对私密

不管是不是有心或是无意,也不管你是不是直率或是把同事当成朋友,坦率也是要分场合与对象的,因此,有些家庭私密还是最好别带到单位里来说

7、要学会低调做人高质量做事

在职场,就算你的能力超强也应该内敛,把自己的棱角深藏不露才是成熟的表现,才不至于成为被同事们排斥和打击的目标,职场上要时刻坚持自己的做人原则,“害人之心不可有,防人之心不可无”。

8、要善待自己身边的每位同事

应有区别的善待对待每一位同事,尤其是那些喜欢暗箭伤人的同事,只要做到别让其闯入自己的私域圈子或是别让其知道自己的重要秘密就可以了。当然,对于太过分的同事,还是要学会策略性地以牙还牙,让它长点记性。


发表于 2013-3-1 16:17 | 显示全部楼层
老板喜欢尽力执行的人
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 楼主| 发表于 2013-3-4 15:15 | 显示全部楼层
hy880121 发表于 2013-3-1 16:17
老板喜欢尽力执行的人

呵呵   这个是必然的!!
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发表于 2013-3-11 18:50 | 显示全部楼层
准备出社会了,希望自己能一如既往低姿态好好的积累,相信有天能慢慢的适应这个社会,刚开始不忘记边工作边学习经济学,经济学给我带来的思维我将终身受用~
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